试用期离职之 hr 不让
xdm,我刚和hr提离职因为我是试用期法律规定提前三天给了离职报告就可以离职,我给hr离职报告,并且说理解公司困难,本来周三直接走变成周五上完班再走的,但是hr死咬着我不放不让走,而且威胁我说一定要按照流程走,不办理离职手续我试用期的工资就不发,而且离职造成的损失还要我来赔偿,大家觉得合理吗,有王法吗
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离职问题
"xdm,我刚和hr提离职因为我是试用期法律规定提前三天给了离职报告就可以离职,我给hr离职报告,并且说理解公司困难,本来周三直接走变成周五上完班再走的,但是hr死咬着我不放不让走,而且威胁我说一定要按照流程走,不办理离职手续我试用期的工资就不发,而且离职造成的损失还要我来赔偿,大家觉得合理吗,有王法 ...."
xdm,我刚和hr提离职因为我是试用期法律规定提前三天给了离职报告就可以离职,我给hr离职报告,并且说理解公司困难,本来周三直接走变成周五上完班再走的,但是hr死咬着我不放不让走,而且威胁我说一定要按照流程走,不办理离职手续我试用期的工资就不发,而且离职造成的损失还要我来赔偿,大家觉得合理吗,有王法吗
离职纠纷有没有大佬出来解答下这合法吗
我也不懂,可以去找找另一个维权贴下的hr私聊问问,但现在周五大家应该不在线上。
再问一遍,录音,然后放给她听