【年终总结】兴兴 2021 年度总结

2021年总结

我是2021年6月毕业的。7月份转正了。首先呢，在这一年中，我确实是学会了很多东西。以及在职场中如何处理问题。

其中，有些是我个人在这一年总结的出来的。

靠人不如靠己

这个问题该怎么讲呢？我刚进公司是以实习生的身份，刚到公司的时候，那个时候确实我们项目组没有什么项目，我也只能自己去学习一些理论知识。我特别感谢第一个带我的师傅，他姓陈。陈呢，我刚到公司的第一天，他让我先写的Demo，就是一个连表查的东西，这个东西对于我来说，算是简单。半天就搞完了。有一天，陈突然发给我一份资料，是关于Linux的命令的。虽然常用的命令我也知道。但他还是坚持让我去看看。再后来呢，陈在极客时间上买了一份关于MySQL的课。也分享给我了，让我也学习学习。里面介绍的各种存储引擎，索引，以及底层的一些东西。我对MySQL只停留在会用的层面，然后我就去学习，第一节是一条sql到底是怎么执行的。刚开始还好，还能理解。到后面的脏页，LRU，MVCC，以及锁让我看的很懵。然后我就停下来了，那之后又过了几个月再去看，似乎对这块又能理解文章里面想表达的意思了。后面就开始写项目，在项目上的问题我都回去问陈，陈也比较细心的给我讲这块的业务逻辑，该怎么去搞。但是呢，陈因为工资的缘故在2021年9月份离职了。虽然公司项目组还有其他人，但是平时也很少接触。也不好意思去打扰别人。后面呢，跟另一位同事慢慢熟了，有什么问题我会去问他，这个同事姓乔。乔和我在闲余之际，就是讨论技术这方面的东西，对于在项目上的问题，对乔的问法是另一种方式，我经常会问他，这块业务交给你，你会如何设计。然后乔会跟我讲按照他的经验如何去干这件事情。我只是听取他的逻辑，会对比一下我的逻辑。看看是哪边的逻辑去写这块代码会更加好。后来呢，乔被派出去出差了。因为那个时候基本上到12月份了，基本上没什么事情了，因为这期间还有其他同时的离职，项目组的人手也不是很多了。我的工位是坐在我领导的旁边，所以有什么活就直接甩给我了。但有的我确实不懂。只能一点一点的百度，去尝试。项目上有些bug，我也要去尝试着看他们的代码，debug找问题。经过这一段的时间。我感觉自身确实有所提升。以前遇到问题我只是想着这些经验丰富的人可以帮助我。但是呢，后面我发现，我不如去提升自己，这样就不用经常依靠别人。

遇事先尝试自己解决

这件事情呢，发生在我一个同学身上，她姓刘。刘遇到问题会来询问我，我也很乐意跟她讲解和介绍一些解决思路。但是呢，有时候她问的问题，让我感觉有点诧异。我有几次把她问我的问题直接复制，在百度里面搜索，将问题解决的链接发给她，她就能解决掉。但我碍于面子，没有跟她说这个问题。

沉得住心，保持危机感

现在各行各业都在内卷，但我发现我们公司有些人就是处于躺平状态。但是呢，以前公司的一位主管，跟我讲过，一定要保持危机感。他姓葛。因为我之前帮过他的忙，他有次请我出去吃饭，跟我讲，外面的世界在现在目前阶段还是很好的，让我要沉住心，在闲的时候要多学习。这个行业的技术迭代很快，稍有不注意就可能会被淘汰掉。2021年过年的时候，我去过葛的家里，那个时候他跟我讲，他曾经面过阿里。结果三面就下来了。他平时在公司也经常看一些书，之前说的陈也经常看书，他们对我也造成了一定的影响。我个人是很讨厌看书，因为有他们的影响，我也开始去看一些书。但因为工作的缘故，我看的书，基本看到半路就夭折了。再去看的时候，发现前面内容的印象就有些模糊了。我只能重新去看。