恭喜恭喜~大半年没见到你了啊，很喜欢你发的帖子。

这两周只休一天，感觉连上了半个月的班。

好久没见到楼主发帖了，现在怎么样了呀。

有点意思，不过这个体验地址是个内网网址吧，没法打开。

tkinter自带的毕竟方便，但功能有点简陋，PyQt用得应该多一点。

感觉第一种方案更为合理一些，如果只是进行标注的话，应该不需要用到百度之类的外网吧。

记账确实很有必要，可以每个月给自己定一个大概的预算，通过记账控制支出，这样心里比较有底。

好久没看到你发言啦。

终于要走了，恭喜恭喜，出校园后有段属于自己的时间可是太不容易了。

那很不错啊，休息一下，省考再拼一拼！

恭喜恭喜，考公加油！

感觉写代码和做学术还是不太一样，写代码就是在规则之内尽量做到最好，做学术则是要不断探究未知的方向。当初同样也想过是不是有可能读博，但察觉到自己对这方面缺乏真正的热情后就果断止损了。

Merry Christmas!

这个感觉还挺有意思的

20块钱这个分量是真的很不错啊

那最近可以好好规划一下辞职后的空闲时间打算干嘛，不然时间久了也挺无聊的，我之前就是这样子，感觉一直忙或者一直闲都不太好，忙闲交替有张有弛比较舒服。

苏州基本不太可能下雪，都是湿冷冷的。

恭喜离职哇

盒马还是贵了一些，给人的感觉就是可以买但没必要，尤其是对于非生鲜的品类。

我觉得可以从以下三个方面设计面试环节：

1. 八股：由浅入深探探候选人基础，由于是社招，这部分占比不宜过高。你可以虚拟一个场景考察知识点，避免候选人直球背诵。算法也可以考，但力扣那套对业务基本没用，所以没必要出题太难，看看代码风格即可。
2. 经验：重头戏，问你感兴趣的，比如深入询问候选人项目的各方面，或者问问你们团队现阶段遇到比较多的问题，听听对方的解决方案。一个比较好的预期是：对方证明了自己熟悉常用的开发工具和流程，crud熟练，有问题能及时、准确地沟通反馈。在此基础上，如果有系统调优经验、自己的开源等等，则更佳。
3. 其他：面试快结束时随意发挥的部分，看一下对方的性格、稳定性以及和自己团队气场符不符合等等，这部分也可以从对方的反问中了解。

无论男女，情绪不稳定都是最大的风险。结婚毕竟是私人的事，能谈妥就结，不能就散，但一但定好了就不允许反复变卦。

尽量不要裸辞，但也看个人情况，比如身体或者心理有不舒服甚至生病的话，那还是先休息调养比较好。