【公告】摸鱼派管理组(OP、纪律委员)的基本执法要求
各位鱼油们好:
首先感谢各位管理组的成员对摸鱼派社区作出的杰出贡献!
摸鱼派管理组是维持摸鱼派正常运营重要的一环,社区不存在“权限压制”一说,我们希望社区的环境以“平等”为核心,提供给大家自由、开放、放松的摸鱼环境,而摸鱼派管理组被赋予了更多的使命,处理摸鱼派的成员事务、帮助摸鱼派开源引擎持续开发、及时督促并清除违规信息等工作。
为了各位鱼油良好的摸鱼环境,我们要求摸鱼派管理组所有成员可以做到以下守则:
- 熟练学习如何利用摸鱼派现有的摸鱼守则进行执法:摸鱼守则
- 摸鱼派执法权为:先执法、后报备,即管理组成员持有快速执法权。当你发现成员的违规行为后,可以参考摸鱼守则先进行执法,而后立即通过摸鱼派的管理组工作群进行报备
- 特殊情况请首先于管理群报备,确认后再执法
- 报备格式:时间/事件描述/做出的处罚/截图
- 严禁利用职务之便为其他成员“开后门”,执法必须公平公正,接受所有成员监督举报
- 严于律己:己所不欲,勿施于人,请首先树立好榜样,方能服己服人
- 在其位,谋其职,负其责,尽其事
除此之外,为了确保摸鱼派的正常秩序,我们希望管理组的成员是活跃的:
- 请确保每个月至少完成签到1次
- 请确保每个月至少处理1次执法(如有)
- 请确保每个月至少累计在线时间60分钟
- 请自信且重视自己是一名管理组的成员,而不是仅为了口头上的荣誉
- 如有特殊情况无法达到活跃要求的,请提前告知管理员
摸鱼派管理员将不定期审查管理组成员的活跃数据,如果管理组成员无法达到活跃要求的最低数值,管理员将进行约谈,作出观察、降职或撤职处理。
如已被降职/撤职处理,社区将提前一周进行社区公示和邮件通知,在公示期间(14天)内可接受申诉。
当然,如果你是一名活跃的管理组成员,我们具有“奖金”和“月薪”机制,通过社区积分、奖品、现金等方式发放。
什么时候发工资?
我怕不够分的
此条规则可灵活调整,如果社区和谐,那当然不需要任何执法
什么时候发工资